Экономико-правовые термины - нормативные-акты
Нормативные-акты
нормативные-акты
, РЕГУЛИРУЮЩИЕ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - принципиальные вопросы трудовых отношений определены Конституцией РФ 1993 г. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а тж. право на защиту от безработицы. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных Федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные Федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. Трудовые отношения регламентируются и иными актами, в своей совокупности образующими обширную отрасль трудового законодательства. Основное практическое значение имеет Кодекс Законов о Труде РФ (КЗоТ), принятый в 1971 г. с большим количеством изменений и дополнений, внесенными после его принятия. По вопросам регулирования труда рабочих и служащих в Российской Федерации издаются и подзаконные акты либо специальные законы о минимальной заработной плате, пенсионном и социальном обеспечении, о государственных служащих и т.д.
Рейтинг статьи:
Комментарии:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 2409 | |
2 | 1814 | |
3 | 1136 | |
4 | 1083 | |
5 | 913 | |
6 | 814 | |
7 | 754 | |
8 | 667 | |
9 | 635 | |
10 | 595 | |
11 | 586 | |
12 | 571 | |
13 | 554 | |
14 | 546 | |
15 | 546 | |
16 | 545 | |
17 | 543 | |
18 | 530 | |
19 | 509 | |
20 | 504 |